Archive | What we do

DSC02931

Europese Kwaliteitsprijs voor Pieter de Kroon

Pieter de Kroon, voormalig CEO Van Boeijen, heeft in Zweden de “European Quality Leader Award 2013”  ontvangen voor zijn werk met ROL: Regie op Locatie. Deze EQL Award wordt jaarlijks toegekend door de EOQ. Een EOQ “Quality Leader”  is een leidinggevende in een organisatie die erin is geslaagd  de organisatie  succesvol te maken voor alle belanghebbenden […]

Continue Reading 0
G1-met-shirts-van-de-Zijlen-522x391

Strategy development for de Zijlen

We are asked to support de Zijlen (http://www.dezijlen.nl) with their strategy development. They are very innovative already in the way they want to be part of the communities around their organization. We are keen to support them in realizing their full potential.

Continue Reading 0

Empathy in Healthcare

The past months Lidewij Niezink, Lara van der Veen and Hein Dijksterhuis have been working on a training course around empathy in Healthcare. We have developed a beautiful pilot program and discussed it already with the Insurance Company Achmea. We are excited and looking forward to the delivery for a very reasonable price since its’ […]

Continue Reading 0
Unknown-1

20 november: Kwaliteit in de gehandicaptenzorg, geen HKZ maar…

20 november 2013 organiseren we een dag samen met Siza, Agis en Menzis over de toekomst van Kwaliteit en Verantwoording in de zorg voor mensen met een beperking. Er vinden ingrijpende veranderingen plaats in de financiering en verantwoording van de zorg. Met alle stakeholders gaan we hier het gesprek over aan. Vooruitstrevende zorginstellingen, zorgkantoren, verzekeraars, […]

Continue Reading 1
NNK_2013_ 089_mail (3)

Strategie sessie met de Vanboeijen groep

We organiseerden een inspirerende strategie sessie met de Raad van Toezicht, de Raad van Bestuur, Verwantenraad en medewerkers van de Vanboeijen groep. Zij hebben de afgelopen jaren mooie resultaten gehaald door Lean en Theorie U te combineren. Decentralisatie is het credo en zorgbehoevenden en hun verwanten bepalen samen met de medewerkers het beleid. Ook het […]

Continue Reading 0
interview_jaworski

Agenda najaar 2012

Hieronder vind je de agenda voor het najaar van 2012 Tijd en plaats Activiteit Omschrijving 18 juni Amersfoort Happy Temple Hoe het gezondheidsbewustzijn van de jongere generatie te bevorderen. 19 juni Kasteel van Rhoon Vitaliteit in organisaties Samen met TempoTeam en HumanCapitalCare organiseren we ronde tafel bijeenkomsten voor HR managers en leidinggevenden hoe zij de […]

Continue Reading 0
slider1-IMG_6820

Leadership and prototypes

On Wednesday 11th of April we had another Health Innovation Lab session on Leadership. Furthermore we spend some time on the prototypes as well. Again it was an inspiring meeting together with Walter Link, who joined us. (more…)

Continue Reading 1
zappos

Vitality in Organizations

We teamed up with the HumanCapitalGroup, Hans Trommel, and TempoTeam, Maud Klis, to organize roundtable meetings about Vitality in organizations. Key question of the dialogue was how to increase the vitality, knowing that our employees will grow older (in 2030 more employees above 45 years than beneath), there is a recession with lay offs and […]

Continue Reading 2
shapeimage_2

HealthCare Leadership Summerschool looking for sponsors

64 international students will gather in The Netherlands this summer to dive into ‘a personal journey towards changing healthcare.’ It will be a 6 day experiential conference in August. Their vision: ‘Healthcare needs to change, therefore we need to change. With our initiative, we try to give young professionals and students the building bricks they […]

Continue Reading 1
Hogeweyk_by_night_IMG_5692

Prototypes and sensing journey Hogeweyk

Today (February 17th) we had another Health Innovation Lab session with 32 participants from different backgrounds. The event was hosted at Verpleeghuis Hogewey of Vivium Healthcare (website, NL). Opening Erik opened and welcomed us all. Health Innovation Lab now exists a couple of years, so we now have a better understanding of what it is. […]

Continue Reading 4

Powered by WordPress. Designed by WooThemes